Qualidade
Por que optamos por um trabalho de qualidade
 
     A partir de 1997, quando da implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, e mais tarde, do Sistema de Gestão Ambiental, começa a ser reconhecido e premiado por diversos órgãos públicos e privados, conforme evidenciado posteriormente.

     
Sendo uma empresa certificada pelas normas NBR ISO 9002 e ISO 14001, e possuidor de um Sistema Integrado de Gestão, com seus objetivos totalmente voltados à ética e responsabilidade social, à qualidade total e à preservação do meio ambiente, tem como objetivo principal nesta matéria evidenciar às partes interessadas todo o perfil de seu trabalho em relação ao andamento e alcances de seu Sistema de Gestão.   

     Através de uma atitude socialmente responsável nossa empresa leva em conta aspectos sociais e ambientais, equilibrando as expectativas financeiras com o impacto dos investimentos, objetivando promover uma sociedade mais justa e de respeito ambiental e humano. Nossas políticas empresariais, tais como relacionamento com comunidades locais e regionais, gestão de pessoas, de clientes e de fornecedores, assim como também o estudo de indicadores de desempenho em relação às emissões oriundas da produção, consumo de matérias prima, água e energia elétrica, qualidade de produtos e serviços, disposição de resíduos, eficácia da administração ambiental e participação socialmente responsável e ética no meio empresarial, entre outras, são analisadas profundamente antes da tomada de decisões.

    Todo parceiro da organização, pessoa física ou representante de alguma entidade, faz parte da cadeia de participantes e forças e com seu compromisso e empenho, pode colaborar para um futuro de bem estar ambiental e social de conformidade com a legislação nacional e internacional em vigor. Desta forma é nossa obrigação e responsabilidade evidenciar os compromissos, as metas e os objetivos por nós assumidos neste exercício, objetivando consolidar esta parceria baseada no respeito ao meio ambiente e à sociedade como um todo.
     
    Quando a atual direção do LOC assumiu a direção da empresa, foi adotado o Código de Ética da Profissão como parâmetro de medida da conduta dos profissionais do laboratório, em relação às partes interessadas. Com o tempo, em função da prática da organização associada a seu Sistema Integrado de Gestão, este Código evidenciou lacunas e faltas, que levaram à equipe do laboratório sugerir a criação de um Código de Ética Interno que contemplasse a maior parte das novas necessidades, incluindo em seu escopo um Código de Comportamento para todos seus funcionários.
    
    Após profundos estudos e discussão em grupos de trabalho, embasados em documentos apropriados e em consultas a órgãos específicos do setor, editamos um Código de Ética Interno e um Código de Comportamento, os quais definem as responsabilidades de cada profissional, bem como tenta melhorar o convívio interno, mostrando o respeito e o dever que cada um deles deve ter com os colegas, assim como também com todas as partes interessadas.
     
     Políticas do Sistema Integrado de Gestão

     A alta direção assegura que as políticas da organização:

      são apropriadas ao seu propósito;
      inclui um comprometimento com o atendimento aos requisitos e com a melhoria contínua da eficácia do SIG;
      proporciona uma estrutura para a instituição e a Análise Critica dos objetivos do Sistema;
      é comunicada e entendida por toda a organização, e;
      é analisada criticamente uma vez ao ano, por ocasião da reunião de Análise Crítica pela direção, para manutenção de sua adequação.

     As Políticas do Sistema foram definidas pela direção da empresa e o Time da Qualidade e espelham a filosofia básica que dá sustentação à sua forma de trabalho, estando divulgadas e entendidas por meio de treinamento e divulgação. Durante os treinamentos também foi demonstrada a forma como cada colaborador, em sua função, poderá dar a sua contribuição para estar alinhado com as políticas da organização. Para melhor divulgação e fixação visual foram distribuídos quadros em todas as seções da empresa. Os objetivos e metas derivados das políticas são apresentadas em documentos específicos.


Conheça as nossos certificados:

PROGRAMAS EXTERNOS DE CONTROLE DA QUALIDADE

       O Laboratório Oswaldo Cruz participa ininterruptamente desde 1995 do PELM Proficiência em Ensaios Laboratoriais ,realizado por meio de uma parceria entre a SBPC/ML (Sociedade Brasileira de Patologia Clínica / Medicina Laboratorial) e a Control Lab, sendo a última provedora de ensaio de proficiência habilitada pela ANVISA/REBLAS (órgão do Ministério da Saúde), nas seguintes áreas:

•  Bacteriologia
•  Bioquímica
•  Eletroforese de Proteínas
•  Hematologia
•  Hormônio
•  Imunologia
•  Líquor
•  Parasitologia
•  Sangue Oculto
•  Enzimologia
•  Coagulação
•  Espectrofotômetro
•  Hemoglobina Glicada
•  Imuno hematologia
•  Imunoproteínas
•  Micologia
•  Reticulócitos
•  Urinálise

Insight

       Programa de controle de qualidade interlaboratorial de hematologia, proporcionado pela ROCHE para o equipamento XT80i.
       Acompanhamento dos resultados pela Assessoria Científica e Assistência Técnica da ROCHE que, ao detectar qualquer anormalidade no equipamento, acionam a equipe de campo para agir de maneira rápida e preventiva.

Informações para médicos e pacientes

       O Laboratório Oswaldo Cruz, pensando em oferecer o melhor atendimento a médicos e pacientes, disponibiliza o material de análise durante um mês a fim de conferir eventuais dados em desacordo entre clínica e resultado da analise, esclarecendo sobre possíveis interferentes analíticos e pré-analíticos.

       Desta forma é possível confirmar interna e externamente –com o nosso Laboratório de apóio, Laboratório Fleury, utilizando a mesma ou outras metodologias e realizando de exames complementares que possam facilitar o diagnóstico.

       Quando este for seu caso, entre em contato imediatamente com a Gerência Técnica e será prontamente atendido. Contatos: tecnica@oswaldocruz.com